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　　本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘第二批聘員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及人數(shù)

　　增城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（中新鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、中新鎮(zhèn)福和衛(wèi)生院、新塘鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、新塘鎮(zhèn)沙埔衛(wèi)生院、派潭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、正果鎮(zhèn)衛(wèi)生院、仙村鎮(zhèn)衛(wèi)生院、永寧街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、荔城街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）共招聘專業(yè)技術(shù)類聘員25名，招聘后實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.具備報(bào)考崗位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。

　　4.服從分配及服從單位崗位安排。

　　5.身體健康。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ﹫?bào)考資格

　　1.崗位具體要求詳見附件1。

　　2.招聘對象為已取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

　　3.具有國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

　　4.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：

　?。?）報(bào)考崗位代碼為001崗位的，年齡要求在35周歲以下；如取得中級專業(yè)技術(shù)資格，年齡要求在40周歲以下；

　?。?）報(bào)考崗位代碼為002、003、004崗位的，年齡要求在40周歲以下。

　　（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的;

　　2.有涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

　　4.不符合職位要求的其他情形；

　　5.招考部門認(rèn)定的或法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

　　三、招聘程序及要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月26日上午9：00至4月28日下午18:00止，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名、填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)資料。報(bào)考人員將報(bào)名資料打包壓縮放在同一個(gè)文件夾(以“崗位代碼+姓名+電話號碼”命名)，發(fā)至郵箱：wsrsk@gz.gov.cn。

　?。ǘ﹫?bào)名要求

　　1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚職位資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的身份證，報(bào)名與專業(yè)技能考核時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取專業(yè)技能考核資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　2.報(bào)名時(shí)須提交如下證件及材料：

　?。?）《2022年廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘第二批聘員報(bào)名表》（附件2）電子版及簽名后掃描的PDF版；

　?。?）本人身份證、戶口簿（戶口簿需要復(fù)印戶主頁及本人頁，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁）PDF版；

　　（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/進(jìn)行在線驗(yàn)證）PDF版；

　?。?）崗位要求的與之對應(yīng)的資格證、執(zhí)業(yè)證PDF版；

　?。?）如為國家機(jī)關(guān)企事業(yè)在編在職人員，須提交本人工作單位出具的同意報(bào)考證明PDF版；

　?。?）個(gè)人近期一寸免冠彩色照片1張（電子版，jpg格式）。

　　3.年齡計(jì)算截止日期為公開招聘的報(bào)名首日。

　　（三）資格審核

　　區(qū)衛(wèi)生健康局將對在規(guī)定時(shí)間報(bào)名的考生進(jìn)行資格審核，資格審核合格的可進(jìn)入后續(xù)招聘程序，資格復(fù)核不合格的，不得參加專業(yè)技能考核。

　?。ㄋ模╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　完成報(bào)名程序且通過審核的報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加專業(yè)技能考核。準(zhǔn)考證是考生參加此次公開招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓訉I(yè)技能考核、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄎ澹I(yè)技能考核

　　為確保招聘的競爭性和公正性，專業(yè)技能考核開考比例原則上不低于1：3。首次公開招聘未達(dá)到開考比例的，可延長報(bào)名時(shí)間，如延長報(bào)名時(shí)間后專業(yè)技能考核開考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，凡符合報(bào)考資格條件的人員直接進(jìn)入專業(yè)技能考核階段。報(bào)考人員必須攜帶齊全本人準(zhǔn)考證、身份證在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)技能考核，缺少相關(guān)證件的，不得參加專業(yè)技能考核。

　　因報(bào)名人數(shù)不足調(diào)減崗位數(shù)的，可將調(diào)減崗位數(shù)調(diào)整至其他相應(yīng)崗位。

　　1.專業(yè)技能考核時(shí)間及地點(diǎn)：具體以公告為準(zhǔn)；

　　2.專業(yè)技能考核內(nèi)容：采取專業(yè)技術(shù)考試方式進(jìn)行。

　　3.專業(yè)技能考核滿分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，專業(yè)技能考核成績以60分為合格線，達(dá)不到合格線的，不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對象。

　　4.專業(yè)技能考核成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。成績同分處理原則：若出現(xiàn)成績同分的，按專業(yè)技能考核主評委給分高低確定先后順序；若仍不能區(qū)分排名先后順序的，則再增加一項(xiàng)技能考核，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)技能考核成績自公示之日起一年內(nèi)有效，期間出現(xiàn)空缺的可按專業(yè)技能考核成績順延遞補(bǔ)。

　?。w檢

　　按專業(yè)技能考核成績高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。初次體檢不合格的，經(jīng)考生申請，可復(fù)檢一次不合格的項(xiàng)目，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以網(wǎng)站公布或另行電話通知為準(zhǔn)。

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　　體檢合格人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（穗人社發(fā)〔2010〕276號）等規(guī)定進(jìn)行考察，未能通過考察的不予錄用。因考察不合格出現(xiàn)招聘缺額的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

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　　根據(jù)專業(yè)技能考核、體檢和考察情況確定擬招聘人選，在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　（九）崗位薪酬待遇

　　錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月；試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。工資福利待遇執(zhí)行區(qū)直機(jī)關(guān)聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

　　四、其他事項(xiàng)

　　（一）本次專業(yè)技能考核在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、專業(yè)技能考核等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

　?。ǘ忌Y格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消專業(yè)技能考核、招聘資格或解除錄用合同。

　　（三）報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加專業(yè)技能考核、體檢、考察，視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄋ模┰隗w檢、考察、公示和錄用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消錄用資格；因報(bào)考人員不符合條件或主動(dòng)放棄而產(chǎn)生的缺額，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

　　（五）被錄用人員必須服從崗位分配。

　?。┍敬握衅覆慌e辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　?。ㄆ撸┳稍儾块T及電話：區(qū)衛(wèi)生健康局人事部門020－32855106。

　?。ò耍┍O(jiān)督部門及電話：區(qū)衛(wèi)生健康局監(jiān)察部門020－32855107。

　　本公告由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

       附件1：2022年廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘第二批聘員職位表.xls((點(diǎn)擊下載文件))

       附件2：2022年廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘第二批聘員報(bào)名表.xls((點(diǎn)擊下載文件))

                                                                                                                                              廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局   

                                                                                                                                                        2022年4月18日