1、大學本科畢業，身體健康，能吃苦耐勞，..
招募? ?擴招優秀人才
人事文員
1：負責人事招聘和入職手續辦理，接待面試者，平時整理客戶資料，工作清閑
2：要求23歲-40歲，有工作經驗:
3：工資：3000～5000，工作時間：8：30～11：30，月休6-8天，節假日放假，平時有聚會
售后服務人員
1：負責更新客戶資料，做好客戶的邀約，保單保全，通知客戶續期繳費等
2：要求22歲-40歲，中專以上學歷，工資：月均5000-10000，提成+高獎勵+年終獎+培訓津貼
3：工作時間：早上8：30～11：30，月休6-8天，節假日放假，季度旅游
售后主管
1：管理能力強著優先錄取，有責任心，負責安排人員工作，跟蹤數據，輔導等。公司有專門培訓，教你管理和輔導，無經驗但有信心做的可教，公司也會重點培養
2：要求23歲以上，大專學歷，2年以上社會工作經驗
3：底薪+獎勵+提出+津貼+補貼，月均15000-30000，節假日放假，基本醫療險，意外險，養老金，每季度旅游，團康等
公司福利：
疾病險+身故險+意外險+養老金險+管理津貼+月度獎金；
聯系人方式：15989238385
（微信同號，加微信請注明應聘）
人事文員
1：負責人事招聘和入職手續辦理，接待面試者，平時整理客戶資料，工作清閑
2：要求23歲-40歲，有工作經驗:
3：工資：3000～5000，工作時間：8：30～11：30，月休6-8天，節假日放假，平時有聚會
售后服務人員
1：負責更新客戶資料，做好客戶的邀約，保單保全，通知客戶續期繳費等
2：要求22歲-40歲，中專以上學歷，工資：月均5000-10000，提成+高獎勵+年終獎+培訓津貼
3：工作時間：早上8：30～11：30，月休6-8天，節假日放假，季度旅游
售后主管
1：管理能力強著優先錄取，有責任心，負責安排人員工作，跟蹤數據，輔導等。公司有專門培訓，教你管理和輔導，無經驗但有信心做的可教，公司也會重點培養
2：要求23歲以上，大專學歷，2年以上社會工作經驗
3：底薪+獎勵+提出+津貼+補貼，月均15000-30000，節假日放假，基本醫療險，意外險，養老金，每季度旅游，團康等
公司福利：
疾病險+身故險+意外險+養老金險+管理津貼+月度獎金；
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