1、大學本科畢業，身體健康，能吃苦耐勞，..
廣州市萬信貿易有限公司于2018年成立，在這短短的一年里公司業務發展迅速，總公司為未來的商業藍圖進一步戰略部署，投入充足資金擴大公司規模，現敏捷錦繡廣場新公司分點已成立，誠聘各界優秀銷售精英，加入我們公司，共創偉績！
一、招商經理（3名）
薪酬：底薪4000-5000（無責任底薪）+高提成+五險一金+員工旅游+獎金+節日福利+技能提升
上班時間：9:00~12:00;13:30~18:00
任職要求：
1.年齡20-45歲，男女不限，大專以上學歷，優秀者可放寬條件；
2.具有一年以上帶領團隊的經驗以及市場營銷推廣能力，明確目標并能迅速有效的拓展業務；
3.具有良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力，以及較強的事業心；
4.誠實守信，工作認真，具有較強的團隊協作能力和執行力，負責部門計劃的貫徹、實施、有效指導、激發團隊；
5.組織實施對部門業務人員的培訓和考核；
6.善于把握客戶心理，樂于思考，具有強烈的自我發展的主觀愿望，勇于挑戰高薪。
崗位職責：
1.負責新員工的培訓入職，帶領團隊開拓市場業務；
2.銷售計劃的制定與實行，過程與結果的分析與總結，調整銷售方案，完成公司擬定的銷售目標；
3.服務客戶群體，跟進售后情況，反饋、優化銷售產品服務方案；
4.管理團隊，激勵團隊，帶領團隊共創偉績。
二、業務員（20名）
薪酬：底薪3000（無責任底薪）+高提成+五險一金+員工旅游+獎金+節日福利+技能提升
（有銷售經驗者可適當調整）
上班時間：9:00~12:00;13:30~18:00
任職要求：
1.年齡20-45歲，男女不限，學歷不限，有銷售經驗者優先錄用，入職后會有專員培訓；
2.具備市場開拓的勇氣，吃苦耐勞，堅持不懈，有較強的事業心；
3.具有良好的溝通能力以及靈活的應變能力，團隊協作，服從公司安排；
4.有意向長遠從事銷售行業，敢于挑戰高薪。
崗位職責：
1.配合公司的工作安排以及負責經理銷售方案的實行；
2.提升自己的銷售技能以及產品專業知識，服務好客群；
3.完成經理制定的銷售目標。
（以上崗位視個人能力而定，個別能力優秀者可要求晉升）
三、人事主管/助理（2名）
薪酬：3000~4000+五險一金+員工旅游+節日福利
上班時間：9:00~12:00;13:30~18:00
崗位職責：
1.招聘：負責公司人員崗位招聘及招聘結果評估，新員工成長檔案跟進等工作；
2.培訓：負責新員工入職培訓、勞動關系及社保關系政策宣導、行政人事制度的培訓及培訓效果評估；
3.參與制定公司的各項工作流程和人事行政制度并推廣實施；
4.協助銷售數據的收集、統計及分析，復核倉儲數據；
6.執行能力強。
任職要求：
1.行政管理、人力資源、心理學、工商管理等相關專業大專以上學歷；
2.1年以上人力資源工作經驗；
3.責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，具有分析、解決問題能力。
聯系信息：
簡歷投遞：liangyanping@gzwxmy.com或應聘者請自帶簡歷
公司地址：廣州市增城區荔城街府佑路108號敏捷錦繡廣場公寓3幢1616-1617
一、招商經理（3名）
薪酬：底薪4000-5000（無責任底薪）+高提成+五險一金+員工旅游+獎金+節日福利+技能提升
上班時間：9:00~12:00;13:30~18:00
任職要求：
1.年齡20-45歲，男女不限，大專以上學歷，優秀者可放寬條件；
2.具有一年以上帶領團隊的經驗以及市場營銷推廣能力，明確目標并能迅速有效的拓展業務；
3.具有良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力，以及較強的事業心；
4.誠實守信，工作認真，具有較強的團隊協作能力和執行力，負責部門計劃的貫徹、實施、有效指導、激發團隊；
5.組織實施對部門業務人員的培訓和考核；
6.善于把握客戶心理，樂于思考，具有強烈的自我發展的主觀愿望，勇于挑戰高薪。
崗位職責：
1.負責新員工的培訓入職，帶領團隊開拓市場業務；
2.銷售計劃的制定與實行，過程與結果的分析與總結，調整銷售方案，完成公司擬定的銷售目標；
3.服務客戶群體，跟進售后情況，反饋、優化銷售產品服務方案；
4.管理團隊，激勵團隊，帶領團隊共創偉績。
二、業務員（20名）
薪酬：底薪3000（無責任底薪）+高提成+五險一金+員工旅游+獎金+節日福利+技能提升
（有銷售經驗者可適當調整）
上班時間：9:00~12:00;13:30~18:00
任職要求：
1.年齡20-45歲，男女不限，學歷不限，有銷售經驗者優先錄用，入職后會有專員培訓；
2.具備市場開拓的勇氣，吃苦耐勞，堅持不懈，有較強的事業心；
3.具有良好的溝通能力以及靈活的應變能力，團隊協作，服從公司安排；
4.有意向長遠從事銷售行業，敢于挑戰高薪。
崗位職責：
1.配合公司的工作安排以及負責經理銷售方案的實行；
2.提升自己的銷售技能以及產品專業知識，服務好客群；
3.完成經理制定的銷售目標。
（以上崗位視個人能力而定，個別能力優秀者可要求晉升）
三、人事主管/助理（2名）
薪酬：3000~4000+五險一金+員工旅游+節日福利
上班時間：9:00~12:00;13:30~18:00
崗位職責：
1.招聘：負責公司人員崗位招聘及招聘結果評估，新員工成長檔案跟進等工作；
2.培訓：負責新員工入職培訓、勞動關系及社保關系政策宣導、行政人事制度的培訓及培訓效果評估；
3.參與制定公司的各項工作流程和人事行政制度并推廣實施；
4.協助銷售數據的收集、統計及分析，復核倉儲數據；
6.執行能力強。
任職要求：
1.行政管理、人力資源、心理學、工商管理等相關專業大專以上學歷；
2.1年以上人力資源工作經驗；
3.責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，具有分析、解決問題能力。
聯系信息：
簡歷投遞：liangyanping@gzwxmy.com或應聘者請自帶簡歷
公司地址：廣州市增城區荔城街府佑路108號敏捷錦繡廣場公寓3幢1616-1617
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